- TEL03-3753-2421
Company
会社案内
Company Profile
会社情報
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〒453-0065 愛知県名古屋市中村区靖国町2-20TEL:052-411-2401
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〒399-0005 長野県松本市野溝木工1-2-18TEL:0263-26-5925
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〒432-8018 静岡県浜松市中央区蜆塚3-1-12TEL:053-456-8532
Company History
会社沿革
コーヒーの卸業開始
コンピューター制御による新工場を完成
Philosophy
経営理念
「誠実な商売」
1. 私たちの使命は安心・安全な商品を提供し、お客様の幸福「しあわせ」を願い、社会に貢献することです。
2. 私たちの目的は品質、技術、サービスを追求し、業界でトップクラスの企業に入ることです。
3. 私たちの責任は会社が健全な発展をするため、適正な利益を追求することです。
4. 私たちの行動は感謝と和の気持ちで行動し、一流のプロとして常に人格向上に努めることです。
5. 私たちの願いは精神的にも、経済的にも豊かさを追求することです。
Food Safety Policy
食品安全方針
私たちの使命は安心・安全な「美味しい珈琲」を提供し、お客様に心から満足していただくことです。
１.食品安全に関する法令規制要求事項を満たし「食品安全マネジメントシステム」を継続的に改善します。
２.お客様及び社内外のご意見、ご要望を真摯に受け止め、食品安全と品質の改善に活かします。
３.食品安全と品質のため、全従業員に職務に合った知識と力量、技術を向上させます。
４.食品安全に関わる目標設定をした上で、その目標達成に向けた部門目標を設定します。
目標に対しての評価、見直しはマネジメントレビューで報告し改善に努めます。
２０２１年２月１日
代表取締役社長 治面地秀一
Policy
方針
責任ある企業行動を保証するための企業方針
我々は、農業サプライチェーンにおいて生じる重大な負の影響を認識するとともに、人権を尊重する我々の責任、持続可能な開発への貢献、そして特に、貧困削減、 食料安全保障及び栄養、男女平等を認識した上で、責任ある農業サプライチェーンのための下記の方針を採用、履行、周知し、取引先との契約及び協定に組み込むことをコミットする。我々は、実行可能な場合、取引先がこの方針を適用するよう奨励し、 取引先が負の影響の原因または一因になる場合、我々の影響力を利用して、負の影響の防止または軽減を実行していく。
苦情処理の仕組み
我々は、事業の影響を受ける可能性のある者との協議を通じ、合法的で利用可能かつ予測可能な、公平で透明性のある事業レベルの苦情処理の仕組みを提供する。 我々は、他の司法外の苦情処理の仕組みにも協力する。こうした苦情処理の仕組みは、 我々の事業が、RBC基準の非遵守のために負の影響の原因または一因となる場合に、 是正措置の実施を可能にする。
ジエンダー
我々は、女性差別を廃絶し、女性の意思決定プロセス及び指導的役割への意義ある参加を推進するとともに、女性の職能開発及び能力向上を確実なものにし、天然資源、投入材、生産手段、普及・金融サービス、訓練、市場及び情報に対する女性の平等なアクセス及び管理促進に寄与する。
人権
国際的に認められた人権の枠組み、我々が事業を行う国々の人権保護に係る国際的義務、当該国における関連する国内法及び規則の範囲内で、我々は下記のことを行う。
• 人権を尊重する。すなわち、他人の人権を侵害せず、我々の事業に起因する人権への負の影響に対処する。
• 我々自身の活動において、人権への負の影響の原因または一因とならないようにし、負の影響が生じた場合はそれに対処する。
• 取引関係による我々の事業、製品またはサービスに直接関連する人権への負の影響について、我々が当該負の影響に貢献していない場合にあっても、これを防止・軽減する方法を追求する。
• 事業規模、性質及び事業環境人権に及ぼす負の影響リスクの深刻度に応じ、適宜人権デュー・ディリジェンスを実行する。
• 我々が人権への負の影響の原因または一因であったことを確認した場合、人権への負の影響の是正措置をとり、或いは、法的プロセスを通じその是正に協力する。
• 我々の事業活動においては、人種、肌の色、性別、言語、宗教、政治的意見、出身国または社会的帰属、財産、出生等、あらゆる種類の違いに関わりなく、全ての人々の人権が尊重されることを保証する。
労働者の権利
我々は、その事業活動において中核的国際労働基準を尊重する。すなわち、移民労働者も対象とする結社の自由及び団体交渉権、あらゆる形態の強制労働または義務労働の排除、児童労働の実効的撲滅、雇用及び職業に関する差別の撤廃に関する基準を尊重する。我々は、その事業活動において下記のことも実施する。
• 労働安全衛生を保証する。
• 移住労働者の酷使の防止に努める。
• 意思決定及び指導的役割への女性の意義のある参加を推進する手法、措置及びプロセスを採用する。我々は、下記の行動により働く権利の実現に寄与する。
• 直接的にも間接的にも雇用機会の拡大に努める。
環境保護と天然資源の持続可能な利用
我々は、責任ある政府機関及び、必要に応じ、第三者との連携を通じ、我々の事業の特徴や規模及び潜在的な環境及び社会へのリスク及び影響のレベルに相応した環境及び社会管理システムを確立・維持管理していく。我々は、以下の行動を通じ、環境パフォーマンスを継続的に向上させる。
• 汚染と、大気、土地、土壌、水、森林及び生物多様性への悪影響の防止、最小化及び改善と、温室効果ガス排出量の削減
• 有害及び非有害廃棄物の発生の回避または削減、有害物質の代替または使用量削減、及び、廃棄物の生産的使用又は安全な処分の保証強化
• 天然資源の持続可能な利用の保証と、資源及びエネルギー利用効率の向上
• 食品ロス及び食品廃棄物の削減とリサイクルの推進
• 適正農業規範の推進（土壌肥沃度の維持または向上と土壌侵食の回避を含む）
• 生物多様性、遺伝資源及び生態系サービスの保護及び保全、保護地区、保全価値が高い地区及び絶滅危惧種の尊重、侵入外来種の分布拡大の抑制及び最小化
• 気候変動適応策を通じた、気候変動の影響を受ける農業・フードシステム及びこれを支える生態系の強靱性向上
Privacy Policy
プライバシーポリシー
株式会社チモトコーヒー（以下、「当社」といいます。）は、本ウェブサイト上で提供するサービス（以下、「本サービス」といいます。）における、ユーザーの個人情報の取扱いについて、以下のとおりプライバシーポリシー（以下、「本ポリシー」といいます。）を定めます。
第1条（個人情報）
「個人情報」とは、個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし、生存する個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日、住所、電話番号、連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌、指 紋、声紋にかかるデータ、及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報（個人識別情報）を指します。
第2条（個人情報の収集方法）
当社は、ユーザーが利用登録をする際に氏名、生年月日、住所、電話番号、メールアドレス、銀行口座番号、クレジットカード番号、運転免許証番号などの個人情報をお尋ねすることがあります。また、ユーザーと提携先などとの間でなされたユーザーの個人情報を含む取引記録や決済に関する情報を、当社の提携先（情報提供元、広告主、広告配信先などを含みます。以下、｢提携先｣といいます。）などから収集することがあります。
第3条（個人情報を収集・利用する目的）
当社が個人情報を収集・利用する目的は、以下のとおりです。
１.当社サービスの提供・運営のため
２.ユーザーからのお問い合わせに回答するため（本人確認を行うことを含む）
３.ユーザーが利用中のサービスの新機能、更新情報、キャンペーン等及び当社が提供する他のサービスの案内のメールを送付するため
４.メンテナンス、重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
５.利用規約に違反したユーザーや、不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの特定をし、ご利用をお断りするため
６.ユーザーにご自身の登録情報の閲覧や変更、削除、ご利用状況の閲覧を行っていただくため
７.有料サービスにおいて、ユーザーに利用料金を請求するため
８.上記の利用目的に付随する目的
第4条（利用目的の変更）
９.当社は、利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り、個人情報の利用目的を変更するものとします。
10.利用目的の変更を行った場合には、変更後の目的について、当社所定の方法により、ユーザーに通知し、または本ウェブサイト上に公表するものとします。
第5条（個人情報の第三者提供）
11.当社は、次に掲げる場合を除いて、あらかじめユーザーの同意を得ることなく、第三者に個人情報を提供することはありません。ただし、個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。
b.公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
c.国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
d.予め次の事項を告知あるいは公表し、かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
ii.第三者に提供されるデータの項目
iii.第三者への提供の手段または方法
iv.本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
v.本人の求めを受け付ける方法
12.前項の定めにかかわらず、次に掲げる場合には、当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。
b.合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
c.個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって、その旨並びに共同して利用される個人情報の項目、共同して利用する者の範囲、利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について、あらかじめ本人に通知し、または本人が容易に知り得る状態に置いた場合
第6条（個人情報の開示）
13.当社は、本人から個人情報の開示を求められたときは、本人に対し、遅滞なくこれを開示します。ただし、開示することにより次のいずれかに該当する場合は、その全部または一部を開示しないこともあり、開示しない決定をした場合には、その旨を遅滞なく通知します。なお、個人情報の開示に際しては、1件あたり1、000円の手数料を申し受けます。
a.本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
b.当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
c.その他法令に違反することとなる場合
14.前項の定めにかかわらず、履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については、原則として開示いたしません。
第7条（個人情報の訂正および削除）
15.ユーザーは、当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には、当社が定める手続きにより、当社に対して個人情報の訂正、追加または削除（以下、「訂正等」といいます。）を請求することができます。
16.当社は、ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には、遅滞なく、当該個人情報の訂正等を行うものとします。
17.当社は、前項の規定に基づき訂正等を行った場合、または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく、これをユーザーに通知します。
第8条（個人情報の利用停止等）
18.当社は、本人から、個人情報が、利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由、または不正の手段により取得されたものであるという理由により、その利用の停止または消去（以下、「利用停止等」といいます。）を求められた場合には、遅滞なく必要な調査を行います。
19.前項の調査結果に基づき、その請求に応じる必要があると判断した場合には、遅滞なく、当該個人情報の利用停止等を行います。
20.当社は、前項の規定に基づき利用停止等を行った場合、または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは、遅滞なく、これをユーザーに通知します。
21.前2項にかかわらず、利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって、ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は、この代替策を講じるものとします。
第9条（プライバシーポリシーの変更）
22.本ポリシーの内容は、法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて、ユーザーに通知することなく、変更することができるものとします。
23.当社が別途定める場合を除いて、変更後のプライバシーポリシーは、本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。
第10条（お問い合わせ窓口）
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